面接必勝！自己紹介術で心をつかむ　

就職の面接で面接官の心を掴みたいと誰もが思っています。
では具体的にはどうすればいいの？
面接が成功するかどうかは、事前準備から始まっています。
ここでは、事前準備と面接現場の二つの面から
具体的方法を提案します。

就職の面接で面接官の心をつかむ方法　まずは事前準備が大切

まずは事前準備として、自己分析、企業研究、明確な志望動機、と質問の準備。
面接の場では積極的な姿勢と適格な自己表現が求められます。
就活の面接で成功かどうかは事前準備にかかっています。

事前準備①　自己分析を行うー自分を適切に表現するために

面接で成功するためには、まず自分自身をよく理解し、
自己分析を行うことが重要。
自分の強みや弱み、職務経験、志向性、価値観などを
明確に把握することが大切。
これにより、自分を適切に表現できます。

自己分析といわれてもーーー。というのが本音ではないでしょうか。
　以下に自己分析の方法を紹介します。

強みの発見し言語化しておく

強みを特定することは、自己分析の鍵です。
また、友人や家族にもアドバイスを求めることで、
新たな視点を得られることがあります。

興味と趣味の把握

仕事の面接で趣味をきかれるの？と思うかもしれませんが、
優秀な面接官は趣味等を聞くことで、
その人の興味を見抜き、会社に適する人材かどうを見抜いているのです。

目標の設定

短期的な目標と長期的な目標を設定することで
積極的な人材であることをアピールすることができます。

自己分析は自己理解の基盤であり、キャリアの方向性や
個人的な成長においても非常に役立ちます。
自己分析を行うことで、
自分自身に合った人生の選択をより適切に行うことができます。

ノートに書きだして言語化しまとめることで、
自信をもって自分を表現することができます。

事前準備②　企業研究を徹底して行っておくことが大切

面接前に応募先企業についての研究を徹底的に行う。
企業のビジョン、価値観、業績、業界トレンドなどについて
知識を深めておくことが大切です。

事前準備③　明確な志望動機を用意する

面接で伝える志望動機は、
面接官が理解しやすく簡潔に伝えることが大切。
志望動機は入社意欲を伝える目的もあり、
面接官が特に知りたい情報のひとつ。
熱意ある志望動機を伝えることができれば、
印象がよくなること間違いなし。

くれぐれもダラダラと長い志望動機にならないように。
無駄に長い志望動機はは表現力ひいては
コミュニケーション力のなさの証明。

志望動機を具体化する方法

面接官に対して、なぜその企業で働きたいのか、
自分の志望動機を明確に伝える。
自身のキャリアゴールと企業のミッションやビジョンが
どう一致するかを説明することが大事。

志望動機については、
自分の価値観や企業選びの軸を明確にし、
志望企業ならではの強み・魅力を洗い出し
自分が志望企業で働くべき理由を考え、
入社後の活躍を考えることが大切です

事前準備④　面接前にある程度予想して質問を用意し、自己紹介の内容を深める

面接官に質問をすることは、興味を示すし、
自分の積極性をアピールする良い方法です。
質問は、企業や職場環境についての深い理解を
示すものであると同時に、
自分にとっての適切な職場かどうかを
確認する手段でもあります。
次の2点に注意して質問しましょう。前準備④　

事前準備④　面接の様子をイメージトレーニングする

鏡を前にして、面接官と本人役の二役で
実際の面接シーンをイメージしながら、
面接をイメージ練習しておきます。

一見子供騙しのように思えるかもしれませんが、
後手も有効です。
本番により、明確な受け答えができるし、
自信をもって面接にのぞむことができます。

面接の場①　自己紹介で大切なのはもちろん積極的な姿勢

　

積極的にはなっても決して必死になってはいけません。

必死になっている人にあなたは何かを頼もうとしますか。
必死になっている人は余裕がないのです。
余裕のない人間は落ちていますし、
無駄が多くなり判断力が落ちているのです。
まともな会社なら、
そのような人間を雇おうとは思いませんよね。

面接の場②　自己紹介場では簡潔に適格に面接官に情報を伝える

質問に対しては以下の留意点に注意を払う

１．面接官が知りたい情報を伝えること

２．簡潔に伝えること

３．具体的な内容を盛り込むこと

皆さんは長い話を聞くのはすきですか。多くの方はNOと答えるのでは。
無駄に長い話は、積極的とは全く無関係。単に表現能力がないことを露呈するだけです。

就活の面接で聞かれる質問には、いくつかのパターン

１．自己紹介や志望動機、
２．自己PR、長所・短所、学生時代に頑張ったこと、
３．弊社への志望度、入社後のビジョン

事前に準備してたことを落ち着いて答えてください。

面接の場③　面接官の話に誠実に耳を傾けよい聞きてになる

人間はみな話を聞いて欲しい生き物です。
面接官も同じです。
誠実に面札間の話に耳を傾け
良い聞き手になることが大切です。
面接官の質問に答えるだけでなく、
質問を通じて企業やポジションについて
深く理解しようとする姿勢を示すと
良い印象を与えます。
面接官の話に耳を傾ける姿勢は
何よりあなたの人としての誠実さが現れるのです。
企業は間違いなく誠実な人間を求めています。

きらりと光る面接での自己紹介

就職の面接で成功するためには、事前準備が鍵です。
まず、自己分析を通じて自己理解を深め、強みや弱み、興味・趣味を把握します。
企業研究では、ビジョンや文化、競合他社を詳細に把握し、質問に備えます。
志望動機は簡潔かつ具体的に表現し、
自分の価値観と企業のミッションを結びつけます。
質問には積極的に答え、面接官の話に耳を傾け、イメージトレーニングを行い、
自信をもって臨むことが重要です。

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